Führungskräftefeedback ist ein Prozess der regelmäßigen Bewertung und Rückmeldung der Führungsleistung einer Person, der zur Verbesserung der Führungskompetenzen beiträgt.
"Es ist mir ein Anliegen, Sie mithilfe effektiver und nachhaltiger Verfahren in schwierigen Lebenssituationen empathisch und professionell zu begleiten."