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Familienmediation

In nahezu jedem familiären Kontext kann eine Familienmediation Streitigkeiten, welche häufig auf einer gestörten Kommunikation basieren, klären. Mediation bei Familienkonflikten

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Unternehmensmediation

Konflikte im Arbeitsumfeld können im Wege einer Unternehmensmediation durch strukturierte Vorgaben schnell und nachhaltig gelöst werden. Aber auch außerhalb des beruflichen

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Coaching

Im Coaching werden durch empathisch begleitete Einzelgespräche Impulse in schwierigen Lebenssituationen gegeben, die richtungsweisend sein können. Innere Konflikte im Coaching

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Führungskräftefeedback

Führungskräftefeedback ist ein Prozess der regelmäßigen Bewertung und Rückmeldung der Führungsleistung einer Person, der zur Verbesserung der Führungskompetenzen beiträgt. Falls

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Mediation: Wege aus der Krise

Mediation ist das richtige Verfahren, wenn Sie im Falle eines Konfliktes gemeinsam mit allen Beteiligten die Kontrolle und Verantwortung behalten möchten. Inhalte und Ziele werden gemeinsam definiert, die Gespräche selbstbestimmt und durch eine dritte, unabhängige Moderation geführt.

Konflikte als Chance verstehen und nutzen

Im Gegensatz zu einem gerichtlichen Prozess, in dem Richter, Gutachter und letztendlich auch die Fähigkeiten Ihrer Anwälte entscheiden, handeln Sie in der Mediation eigenverantwortlich. Unter verständnisvoller und geschulter Mediationsleitung setzen Sie sich mit den Ursachen des Konflikts auseinander.

Sie haben somit die Chance, Ihre Beziehungen neu zu gestalten und ihnen andere Rahmenbedingungen zu geben. So gelingt es auch in schweren Zeiten, Konflikten mit Selbstachtung, Würde und gegenseitigem Respekt zu begegnen und einen persönlichen Weg aus der Krise zu finden.

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